“合和”文化
“合和”文化

战略规划

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企业文化

CULTURE

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我们立志要做中国好的药品，致力于使我们的产品达到并超过人们的期望，让人们的生活更加美好！

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企业文化

企业文化：合和文化 -“合”：合作，即团结之意 。“和”：和气，和睦，和谐。
企业核心价值观：忠诚度，责任心，执行力，危机感；深度，广度，高度，速度；诚信，勤奋；
质量方针：药品质量只有一百分，九十九分等于零。

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人才和用才

人才是企业的核心竞争力，员工的成长与企业的命运息息相关，公司的可持续发展寄托于有才干、最有事业心的人，公司通过不断的壮大为员工创造就业与施展才能的机会，力使优秀人才脱颖而出！

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员工的培训与发展

公司通过全面的，有针对性的培训，将不断为员工提供和安排各个方面的培训，使他们的专业技能和职业素养得到不断的充实和提高，增强企业的核心竞争力！

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竞争机制

公司上至核心决策层，下至基层实战层，都实行动态化，即用人制度要切实促进各层之间的流动，鼓励员工竞争、上进、肯为公司发展做贡献、出大力的人以机会。